Con ocasión de la sesión plenaria celebrada en la Universidad de la Sorbona, dedicada al tema «Recursos Humanos y RSE: Colaborar mejor para lograr nuestras transformaciones sostenibles», Anne Szymczak, directora general de la institución, firmó la carta de compromiso del Club en nombre del CNED.
Un enfoque de transformación a largo plazo
Al firmar esta carta, el CNED reafirma su voluntad de integrar los principios del desarrollo sostenible en el centro de su acción, funcionamiento y alianzas. La institución se compromete a una estrategia global —ambiental, social y educativa— con el próximo lanzamiento de un plan de transición ecológica que abarcará todas sus actividades. Este plan tiene como objetivo:
- evolucionar las prácticas profesionales,
- integrar los retos de la transición en los métodos de aprendizaje,
- reducir el impacto ambiental de la institución,
- y formar activamente a la ciudadanía ante los desafíos climáticos y ecológicos.
Esta iniciativa se inscribe en el marco de la estrategia nacional de carbono bajo, que establece dos grandes objetivos para Francia: alcanzar la neutralidad de carbono en 2050 y reducir un 40% las emisiones de gases de efecto invernadero para 2030 (en comparación con 1990). Para contribuir a ello, el Estado lanzó en marzo de 2024 su Plan de Transformación Ecológica, estructurado en torno a 15 compromisos. El plan busca acompañar a los empleados públicos, mejorar sus condiciones de trabajo, movilidad, consumo y gestión de recursos. Dirigido por el programa Servicio Público Eco-responsable, este plan agrupa acciones destinadas a hacer del Estado un ejemplo en materia de ecología.
Una dinámica colectiva al servicio del servicio público
Al unirse al Club, que hoy reúne a más de 160 organismos públicos, el CNED se compromete a contribuir activamente a los grupos de trabajo temáticos, compartir sus buenas prácticas y enriquecerse con las de sus pares. En particular, co-coordinará, junto con la Red Canopé, el grupo de trabajo Formación.
Este compromiso refleja una fuerte voluntad: participar colectivamente en la transición de las instituciones públicas, reforzando la integración de los retos ecológicos en las políticas, proyectos y prácticas del sector.
Formar y sensibilizar sobre los retos climáticos: una misión educativa
Desde junio de 2023, el CNED ofrece el ABC del clima y la biodiversidad, la primera plataforma pública de formación a distancia dedicada a los grandes retos de la transición ecológica. Accesible a todos, este recurso innovador permite reconocer los conocimientos adquiridos mediante un sistema de insignias digitales.
Diseñados por un comité editorial y científico de alto nivel, los contenidos han sido validados por expertos de la investigación pública (IPCC, IPBES), de la ADEME, de la Office for Climate Education y por miembros del colectivo Réveil écologique. Valérie Masson-Delmotte y Jean Jouzel, paleoclimatólogos y miembros del IPCC, son la madrina y el padrino de la plataforma.
Con más de 320 000 visitas y 84 000 insignias entregadas, la plataforma se consolida como una formación de referencia. Próximamente se lanzará una versión enriquecida y actualizada de la plataforma.
La educación es una palanca fundamental para lograr la transición ecológica. Como actor público de educación y formación, el CNED tiene la responsabilidad de preparar a todos los públicos para afrontar los grandes retos medioambientales y sociales. Este compromiso se refleja tanto en nuestros contenidos pedagógicos, con formaciones de referencia como el ABC del clima y la biodiversidad, como en nuestro funcionamiento interno, que queremos que sea ejemplar y sostenible. Unirnos al Club Desarrollo Sostenible significa inscribir nuestra acción en una dinámica colectiva y contribuir, a nuestra escala, a transformar el servicio público para estar a la altura de los retos del mañana.
Anne Szymczak, directora general del CNED
Fuente: CNED, comunicado de prensa del 10 de junio de 2025.
